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Clientes
Beneficio de TELERUP para los empresarios.
Ayuda en la selección, gestión y organización de los Recursos Humanos:
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Disponer del acceso a una destacada red de recursos humanos y tecnológicos que brindan una amplia cartera de servicios técnicos y profesionales.
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Flexibilidad en la organización del trabajo de los empleados que puede permitir una mejor adaptación a un entorno cambiante e incluso complicado.
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Retención de buenos empleados y profesionales que de no existir la posibilidad del teletrabajo podrían verse obligados a abandonar la empresa.
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Mejora de las oportunidades de selección de personal al poder contratar a trabajadores que prefieren trabajar en sus casas o cuyo lugar de residencia habitual esté lejos de la empresa.
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Incremento de la productividad de la empresa, ya que está demostrado que los programas de teletrabajo aumentan la productividad de los teletrabajadores.
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Una organización intermediadora, TELERUP, que vela por la calidad de los servicios que presta la red de teletrabajadores.
Incentivos y Ayudas a las empresas para la contratación de trabajadores con discapacidad:
Contrato indefinido a un trabajador discapacitado.
- Subvención de 3.906,58 Euros (tiempo indefinido y en jordana completa)
- Bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, durante toda la duración del contrato.
- Subvención de hasta 901,52 Euros para la adaptación del puesto de trabajo.
- Subvención para la formación profesional de los trabajadores con discapacidad (Deducción de la cuota integra del impuesto de sociedad)
Desgravación fiscal por incremento de plantilla de trabajadores discapacitados.
- Deducción de la cuota integra del Impuesto de sociedades (6.000 Euros – persona/año, duración indefinida y a jornada completa)
Contratos en prácticas y para la formación.
- Reducción del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social correspondiente a las contingencias comunes, por la celebración de contratos en prácticas y para la formación a jornada completa con trabajadores discapacitados.
Otras Ayudas para contratos temporales (acogido al fomento del empleo durante 1.999) y sobre el Empleo Selectivo sobre condiciones de readmisión de trabajadores Discapacitados.
Si desea información sobre cómo Telerup puede dar respuesta a las distintas necesidades de su empresa, contacte a través de nuestro siguiente formulario.
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